1.斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。 2.领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆•柯林斯，畅销书作者 《影响力》罗伯特•西奥迪尼，哈佛商学院教授 畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝&#
米勒博士是动机性访谈的创立者，本书是他关于同理倾听技巧的著作。本书认为，做一个好的倾听者，掌握重要的倾听技巧，不仅有助于化解分歧、消除误解、促进积极的改变、创建和谐亲密的人际关系，还有助于从别人的言谈中获得关键和有效的信息。作者通
本书是一本无需钢铁意志也能轻松上手的时间/精力管理手册，尤其适用于“想躺躺不平，想卷卷不动”的当代年轻人。书中，作者为读者提供了看待每一天的新视角：晚上并非为了迎接明天做准备的时间，而是属于今天的我的时间。她主张把工作日晚上等待上班
本书讲述的，不是一个遥远大陆的虚构故事，而是你我身边的真实日常。我们都或多或少像主人公这样，歇斯底里地燃尽自我，然后不可抑制地陷入虚空。建筑师奎里得了一种疾病——一种燃尽了生活热情的病。他肢体健康健全，精神残缺不全；一边疲惫地活着
本书是研究新文化运动的史学著作，着重探索新文化运动后期的主要学术单位——清华大学政治学系的早期历史。该书从具体的学术史事中揭示中国现代政治学展开过程的渊源脉络，以档案文献、报刊、时人论著、日记、回忆录等多重资料进行考证排比，不以外
1982年6月6日，黎巴嫩的边境燃起了战火，以色列兵分三路入侵黎巴嫩南部。当天深夜的黎巴嫩首都贝鲁特，诗人哈利勒·哈维手持猎枪走向自家阳台，面朝大海与学校钟楼，对准脑袋扣动了扳机。他的尸体摔出栏杆，掉到了楼下的一簇茉莉花旁。八天后，以色
法律写作的形式丰富多彩，法规汇编的编辑、加工、注释是法律写作；立法者的条文起草是法律写作；律师、法官、检察官写的法律文书是法律写作，总结经验的应用类问答、案例评析是法律写作；学者编写教材，撰写论文、专著是法律写作，一次次期末、法考
一家企业如何才能活得下去且做得长久？作者认为，“先有道，后有谋，再配人才阵势，天下尽得”，具体分解为“道、谋、断、人、阵、法”六个要点。 “道”即公司的愿景目标、使命以及价值观，亦即企业文化，道的最 高要求是仁义，欠仁失义，自当招祸
本套书为金雀花与都铎系列丛书包括：《河流之女》《拥王者的女儿》《红女王》《白公主》《永恒的王妃》《女王的弄臣》《最后的都铎》《波琳家的遗产》《国王的诅咒》《三姐妹三王后》《驯后记》共11册。聚焦中世纪末期英国王室女性，第一视角书写“
本套书包括《发展心理学：桑特洛克带你游历人的一生（原书第5版）》《教育心理学：激发自主学习的兴趣（原书第2版）》《认知心理学：认知科学与你的生活（原书第5版）》《心理学史（原书第2版）》《工业与组织心理学（原书第7版）》《工程心理学与人
在这个充满不确定性、挑战和压力的社会中，“韧性”是让我们得以生存且持续成长的关键，它不是某种单一的技能，而是我们可以学习的一系列思维习惯、可以培养的心理素质。 基于ZUI新的研究成果和来自世界各地的案例，乔·欧文揭示了构建韧性思维的10
本书以费伯-费伯出版社自1929年到1990年共60多年的发展历程为背景，全面呈现出版人和作家之间不为人知的合作细节，他们共同决定了20世纪现代文学的发展方向。杰弗里 · 费伯在 34 岁那年尚无“正经工作”，T.S.艾略特一封自荐信打开了费伯出版社的大
所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用，准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“两个认知 六个
本书系著名历史学家李德·哈特在1939年二战期间写给大众的关于英国防卫的作品，全书从问题、基础的安全、战争前沿、陆军的重组与军队的改革五个方面入手，深入浅出地分析了英国失利的深层原因，以及对于军队组织和战略战术军事思想方面进行改革的必
《医学三字经》系清代医家陈修园所著，该书总结了陈氏的医学经验。全书用三字韵语写成，朗朗上口，便于诵读记忆。 《金匮方歌括》将《金匮》诸方组成、功能主治、药物剂量等内容，用歌诀的形式编写出来，言简意赅，便于记诵。 《长沙方歌括》
薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好，企业人才济济，事业发达;搞不好，企业死气沉沉，每况愈下。任正非说，华为之所以发展得好，就是“分赃”分的好。任正非所说的“分赃”，就是我们要研究的薪酬分配与激励。本书收集整理了20个国内知名企
意识本能：加扎尼加横跨心理学、哲学、神经病学、进化学与物理学等学科，将人类对意识探索的前沿成果与历史积淀结合，提出了破解意识迷思的突破性观点——大脑其实是一个独立模块共同工作的联盟，意识则是一种复杂的本能，并回答了意识领域人们非常
彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作，统一于他的基本价值立场，统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量，必须从他的思想源头开始。工业社会三部曲：《工业人的未来》《公司的概念》和《新社会》，使人们能够理解工业社会
本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等，系统探讨和解释了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标
任何谈话的第壹分钟都至关重要，直接影响了谈话的成功与否。谈话的第壹分钟决定了谈话对象的参与度、理解程度和下一步行动。如果谈话没有清晰明了的开场白，谈话对象可能感到疑惑不解，觉得自己是在浪费时间，而我们也无法取得想要的结果。 本书
语言：简体中文 
